Производственный календарь на 2026 год
Здесь вы найдёте официальную информацию о количестве рабочих и выходных дней, об их переносах, о норме рабочего времени на 2026 год
Производственный календарь
I квартал
Январь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 15 |
Выходных и праздничных | 16 |
Норма часов — 40 ч/нед | 120,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 108,0 |
Норма часов — 24 ч/нед | 72,0 |
I квартал
Февраль 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 28 |
Рабочие дни | 19 |
Выходных и праздничных | 9 |
Норма часов — 40 ч/нед | 152,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 136,8 |
Норма часов — 24 ч/нед | 91,2 |
I квартал
Март 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 21 |
Выходных и праздничных | 10 |
Норма часов — 40 ч/нед | 168,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 151,2 |
Норма часов — 24 ч/нед | 100,8 |
II квартал
Апрель 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 | 3 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 30 |
Рабочие дни | 22 |
Выходных и праздничных | 8 |
Норма часов — 40 ч/нед | 175,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 157,4 |
Норма часов — 24 ч/нед | 104,6 |
II квартал
Май 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8* | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 19 |
Выходных и праздничных | 12 |
Норма часов — 40 ч/нед | 151,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 135,8 |
Норма часов — 24 ч/нед | 90,2 |
II квартал
Июнь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 30 |
Рабочие дни | 21 |
Выходных и праздничных | 9 |
Норма часов — 40 ч/нед | 167,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 150,2 |
Норма часов — 24 ч/нед | 99,8 |
III квартал
Июль 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 23 |
Выходных и праздничных | 8 |
Норма часов — 40 ч/нед | 184,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 165,6 |
Норма часов — 24 ч/нед | 110,4 |
III квартал
Август 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 21 |
Выходных и праздничных | 10 |
Норма часов — 40 ч/нед | 168,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 151,2 |
Норма часов — 24 ч/нед | 100,8 |
III квартал
Сентябрь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 30 |
Рабочие дни | 22 |
Выходных и праздничных | 8 |
Норма часов — 40 ч/нед | 176,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 158,4 |
Норма часов — 24 ч/нед | 105,6 |
IV квартал
Октябрь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 22 |
Выходных и праздничных | 9 |
Норма часов — 40 ч/нед | 176,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 158,4 |
Норма часов — 24 ч/нед | 105,6 |
IV квартал
Ноябрь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 30 |
Рабочие дни | 20 |
Выходных и праздничных | 10 |
Норма часов — 40 ч/нед | 159,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 143,0 |
Норма часов — 24 ч/нед | 95,0 |
IV квартал
Декабрь 2026
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 31 |
Рабочие дни | 22 |
Выходных и праздничных | 9 |
Норма часов — 40 ч/нед | 176,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 158,4 |
Норма часов — 24 ч/нед | 105,6 |
БЕСПЛАТНАЯ
КАРТА ПЭЙ
Платите полностью с кешбэком баллами Плюса или сплитуйте оплату на части
Нормы рабочего времени на 2026 год
Таблица годовых итогов:
Показатель | Значение |
|---|---|
Календарные дни | 365 |
Рабочие дни | 247 |
Выходных и праздничных | 118 |
Норма часов — 40 ч/нед | 1 972,0 |
Норма часов — 36 ч/нед | 1 774,4 |
Норма часов — 24 ч/нед | 1 181,6 |
Сокращённые предпраздничные дни
По статье 95 ТК РФ, рабочий день или смена накануне праздничного выходного короче на один час.
Сокращённые рабочие дни в 2026 году:
- 30 апреля — перед Праздником Весны и Труда 1 мая;
- 8 мая — перед Днём Победы 9 мая;
- 11 июня — накануне Дня России 12 июня;
- 3 ноября — накануне Дня народного единства 4 ноября.
Важно о переносе выходных
Продолжительность работы в бывший выходной такая же, как у рабочего дня, на который перенесли отдых. Например, 31 декабря 2026 года будет выходным из-за переноса на него воскресенья 4 января, а 30 декабря года — полный рабочий день без сокращения.
Официальные праздники и переносы выходных в 2026 году
Нерабочие праздничные дни
Статья 112 Трудового кодекса РФ установила такие праздничные дни:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Всего в 2026 году — 14 федеральных нерабочих праздничных дней.
Примечание
Регионы могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Например, в Адыгее, Башкортостане и Дагестане праздничными считаются Курбан-байрам и Ураза-байрам. Выходными также могут объявляться религиозные праздники.
Перенос выходных дней
По статье 112 ТК РФ, если совпал выходной и нерабочий праздничный день, выходной переносится на следующий после праздника рабочий день. Исключение — выходные, совпавшие с новогодними каникулами. Правительство РФ ежегодно переносит их на другие дни.
В 2026 году перенесены выходные:
- с субботы 3 января — на пятницу 9 января
- с воскресенья 4 января — на четверг 31 декабря
С учётом переносов праздничные периоды в 2026 году выглядят так:
Праздник | Даты отдыха |
|---|---|
Новогодние каникулы | 31 декабря 2025 — 11 января 2026, 12 дней |
День защитника Отечества | 21–23 февраля |
Международный женский день | 7–9 марта |
Праздник Весны и Труда | 1–3 мая |
День Победы | 9–11 мая |
День России | 12–14 июня |
День народного единства | 4 ноября |
Выходной, перенос с 4 января | 31 декабря 2026 |
Сокращённые предпраздничные дни в 2026 году. По закону рабочий день накануне праздника короче на один час. В 2026 году таких дней пять: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 24 декабря. Обратите внимание: 30 декабря 2026 года — полный рабочий день без сокращения.
Нормативная база
БЕСПЛАТНАЯ
КАРТА ПЭЙ
Платите полностью с кешбэком баллами Плюса или сплитуйте оплату на части
Частые вопросы о производственном календаре
Как производственный календарь влияет на расчёт зарплаты при окладе?
Оклад выплачивается за фактически отработанные дни. Если в месяце больше праздников и выходных — рабочих дней меньше. Но это не значит, что зарплата уменьшается. При полностью отработанном месяце работник получает полный оклад вне зависимости от числа рабочих дней. Производственный календарь нужен бухгалтеру для расчёта часовой ставки — она используется при начислении оплаты за сверхурочные, праздничные дни и ночные смены.
Если праздничный и выходной день совпали, как переносится отдых?
По общему правилу выходной переносится на ближайший следующий рабочий день. Исключение — праздники с 1 по 8 января. Выходные, совпавшие с этим периодом, Правительство РФ переносит на другие дни. Постановление о переносах публикуют заранее, как правило в сентябре предыдущего года. В 2026 году такое постановление — № 1466 от 24.09.2025.
В каких регионах есть дополнительные нерабочие праздничные дни?
Субъекты РФ вправе вводить региональные праздничные дни сверх федеральных. Например, в Адыгее, Башкортостане, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Татарстане и Чечне нерабочими считаются Ураза-байрам и Курбан-байрам. Религиозные праздники могут объявляться нерабочими в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.
Может ли работодатель переносить выходные дни самостоятельно?
Работодатель не вправе самостоятельно переносить официальные выходные и праздничные дни, установленные ТК РФ и Правительством. Однако по производственной необходимости работодатель может привлечь работника в выходной день с его письменного согласия и с обязательной компенсацией: двойной оплатой или отгулом.
Что такое сокращённый предпраздничный день и на какие даты он приходится в 2026 году?
По статье 95 ТК РФ рабочий день непосредственно перед выходным праздничным сокращается на один час. В 2026 году пять таких дней: 30 апреля (перед 1 мая), 8 мая (перед 9 мая), 11 июня (перед 12 июня), 3 ноября (перед 4 ноября) и 24 декабря (перед 25 декабря, с учётом того что 31 декабря — выходной). Если сотрудник работает неполный день, сокращение не применяется.
Сервис Яндекс Пэй или Сервис — информационный сервис, который позволяет клиенту оформлять заказы с кешбэком баллами Плюса или частями, с помощью Яндекс Сплит.
Яндекс Сплит — функционал Сервиса для оплат частями. С ним клиент может разделить стоимость заказа на несколько частей, а продавец получит всю сумму сразу — как при обычной оплате.
Сервис Яндекс Пэй для партнёров предоставляется ООО «Финансовые и платежные технологии» (ОГРН 1237700813844, ИНН 9705212635, место нахождения: 115035, г. Москва, Садовническая улица, дом 82, строение 2) по Договору.
Условия: https://yandex.ru/legal/yandexpay_b2b/. Не публичная оферта. Есть ограничения. Тарифы до НДС.
