---
metadata:
  - name: generator
    content: Diplodoc Platform v5.52.0
alternate:
  - https://pay.yandex.ru/docs/ru/console/roles.md
  - href: ru/console/roles.md
    type: text/markdown
    title: Markdown version
  - href: ../llms.txt
    type: text/markdown
    title: llms.txt
title: "Роли и доступы в Яндекс\_Пэй\_— управление сотрудниками организации | Документация"
description: "Настройте ролевую модель для команды. Управляйте правами сотрудников на уровне магазина, юрлица и группы юрлиц в Яндекс\_Пэй."
---
> **Documentation Index:** Fetch the complete configuration index at https://pay.yandex.ru/docs/ru/llms.txt


# Управление сотрудниками и доступами

Яндекс Пэй позволяет гибко управлять ролевой моделью:

- управлять сотрудниками на разных уровнях иерархии организации: магазин, юридическое лицо, группа юрлиц;
- назначать сотрудникам роли;
- управлять доступами сотрудников к разделам личного кабинета.


Как управлять сотрудниками и доступами, смотрите в нашем видео:

<iframe
  frameborder="0" width="350" height="200" scrolling="no" allowfullscreen="" allow="autoplay; fullscreen; encrypted-media; accelerometer; gyroscope; picture-in-picture; clipboard-write; web-share; screen-wake-lock" 
  src="https://frontend.vh.yandex.ru/player/vpcvaL78YO1I?loop=0&autoplay=1&mute=1&object_fit=cover&from=lpc">
</iframe>


## Роли пользователя {#roles}

{% note info %}

В личном кабинете может быть только один пользователь с ролью **Владелец**. При необходимости можно [передать](#owner) роль другому пользователю.

{% endnote %}

 #|
|| **Роль**     | **Описание** ||
|| Владелец     | Роль на уровне иерархии **Юридическое лицо** автоматически получает первый пользователь, который зарегистрировался в личном кабинете. ||
|| Администратор| Подходит сотруднику организации, который управляет работой сервиса. Может создавать уровни иерархии организации и управлять списком сотрудников. ||
|| Разработчик  | Подходит сотруднику организации, который занимается настройкой и интеграциями сервиса. ||
|| Бухгалтер    | Подходит сотруднику, который работает с финансами: выгружает информацию по деталям заказов и платежей, управляет заказами, просматривает финансовые условия на уровне иерархии **Юридическое лицо** и ниже. ||
|| Менеджер     | Подходит сотруднику, который контролирует операционную работу с сервисом, например создает ссылки на оплату. ||
|| Оператор     | Подходит сотруднику службы поддержки и аудитору. Видит список платежей, но не может создавать ссылки на оплату и оформлять возвраты. ||
|| Кассир       | Подходит сотруднику, который работает за кассой. Видит список сотрудников магазина, нет доступа к списку платежей. ||
|#

## Доступы в разделах для ролей {#functions}

Доступ пользователя к функциям личного кабинета зависит от назначенной роли и [уровня иерархии организации](https://pay.yandex.ru/docs/ru/console/management.md#levels), который выбран в [селекторе](https://pay.yandex.ru/docs/ru/console/management.md#selector).

<!-- source: ru/_includes/tip-table.md -->
{% note tip %}

Чтобы открыть таблицу на весь экран, перейдите в режим чтения с помощью кнопки ![Кнопка режима чтения](_assets/btn-read-mode.svg) в правом верхнем углу страницы.

{% endnote %}
<!-- endsource: ru/_includes/tip-table.md -->

 #|
|| **Функция** | <b>[Уровень организации](*lvl)</b> | <b>[Раздел личного кабинета](*lk)</b> | **Владелец**  | **Администратор** | **Разработчик** | **Бухгалтер** | **Менеджер** | **Оператор** | **Кассир** ||
|| Поиск и просмотр деталей платежей | Юрлицо, Магазин | Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][no]||
|| [Просмотр списка сотрудников](*limit) | Группа юрлиц, Юрлицо, Магазин | Сотрудники | ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][yes] [*](*shop)   ||
|| [Настройка параметров интеграции](*settings) | Магазин | Настройки | ![][yes]| ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Оформление возвратов | Юрлицо, Магазин | Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]||
|| [Создание ссылки на оплату](*link) | Юрлицо, Магазин | Сервисы, Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][yes] [*](*shop)  | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]||
|| Подтверждение и отмена двухстадийных платежей | Юрлицо, Магазин | Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]||
|| Скачивание списка платежей | Юрлицо, Магазин | Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]||
|| Просмотр графика продаж | Юрлицо, Магазин | Главная | ![][yes] [*](*chart_owner)  | ![][yes] [*](*chart_admin)  | ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| [Управление сотрудниками](*employee) | Группа юрлиц, Юрлицо, Магазин | Сотрудники | ![][yes]| ![][yes] [*](*employee_admin)  | ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Создание магазина | Группа юрлиц, Юрлицо, Магазин | Магазины | ![][yes]| ![][yes] [*](*legal)  | ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Создание группы юрлиц | Магазин | Магазины | ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Подача заявки на подключение сервиса | Группа юрлиц, Юрлицо, Магазин | Сервисы, Магазины | ![][yes]| ![][yes] [*](*legal)  | ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Подключение сервиса авторизации Яндекс ID | Юрлицо, Магазин | Сервисы | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Доступ к финансовым условиям (комиссия) | Магазин | Сервисы, Настройки | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Редактирование данных организации | Группа юрлиц, Юрлицо, Магазин | Настройки | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|| Скачивание бухотчетности | Магазин | Платежи | ![][yes]| ![][yes]| ![][no]| ![][yes]| ![][no]| ![][no]| ![][no]||
|#

## Управление сотрудниками {#staff-management}

### Добавление сотрудника {#staff-creation}

{% note warning %}

При добавлении сотрудника на уровень юридического лица или группы юрлиц вы распространяете назначенные ему [роли](#roles) на все магазины этого юридического лица или группы юрлиц соответственно.

Если вы хотите, чтобы роли сотрудников ограничивались только одним магазином, добавьте сотрудников на уровне иерархии **Магазин**.

{% endnote %}

1. Перейдите в раздел [Сотрудники](https://console.pay.yandex.ru/employees).
1. Если в магазин подключен сервис QR‑код от Яндекс Пэй и [чаевые](https://pay.yandex.ru/docs/ru/qr-code/tips.md), перейдите на вкладку **Для доступа**.

   {% note info %}
   
   Если вы хотите добавить сотрудников, которые будут получать чаевые, используйте инструкцию в разделе [Чаевые сотрудникам](https://pay.yandex.ru/docs/ru/qr-code/tips.md#tips-employees).
   
   {% endnote %}
1. Нажмите кнопку **Добавить сотрудника**.
1. Укажите адрес корпоративной электронной почты сотрудника.
1. Выберите роль на нужном уровне иерархии (магазин, юридическое лицо или группа юрлиц) и нажмите кнопку **Отправить уведомление**.

    {% note alert %}

    Ограничение на количество отправленных приглашений в сутки:

    - от обычного аккаунта в Яндексе — 100 приглашений;
    - от аккаунта организации — 200 приглашений.

    Максимальное количество активных приглашений от аккаунта организации — 1000.

    {% endnote %}

1. Сотрудник получит письмо на указанный адрес электронной почты c темой «Вас пригласили в организацию» от Команды Яндекс ID. Если письма нет, попросите его проверить папку «Спам». Приглашение одноразовое и действует 30 дней.

Созданный список сотрудников можно редактировать.

#### Как сотруднику принять приглашение {#how-to-accept-invitation}

Чтобы принять приглашение, потребуется аккаунт в Яндекс ID.

{% list tabs %}

- Если аккаунт есть

    Нажмите кнопку **Принять приглашение** в письме.

    - Если вы уже авторизованы в Яндекс ID, то откроется страница текущего аккаунта с окном приглашения в организацию. Нажмите кнопку **Присоединиться как <ваш аккаунт>**.

        {% note info %}

        Чтобы в окне приглашения выбрать другой аккаунт, нажмите на стрелку справа от имени вашего аккаунта.

        {% endnote %}

    - Если вы не авторизованы, откроется страница со всеми вашими аккаунтами Яндекс ID. Выберите нужный и нажмите кнопку **Присоединиться как <ваш аккаунт>**.

- Если аккаунта нет

    1. Нажмите кнопку **Принять приглашение** в письме. Откроется страница авторизации в Яндекс ID.
    1. Укажите адрес вашей корпоративной почты, на которую было отправлено приглашение, и нажмите кнопку **Создать ID**.

        {% note tip %}

        После завершения регистрации рекомендуем добавить в Яндекс ID также рабочий мобильный телефон для более надежной защиты аккаунта.

        {% endnote %}

    1. Откроется окно с просьбой ввести шестизначный код для подтверждения адреса почты. Введите код, полученный в письме, и нажмите кнопку **Далее**.
    1. В следующем окне введите имя и фамилию, которые будут отображаться в вашем личном кабинете Яндекс Пэй и нажмите кнопку **Далее**.
    1. Придумайте и введите пароль для вашего Яндекс ID и нажмите кнопку **Далее**.
    1. Для продолжения регистрации необходимо согласиться с Политикой конфиденциальности и условиями использования, нажав кнопку **Зарегистрироваться**. После этого откроется окно с приглашением в организацию.
    1. Нажмите кнопку **Присоединиться как <ваш аккаунт>**.

    {% endlist %}

Подробнее про Яндекс ID читайте в [Справке Яндекс ID](https://yandex.ru/support/id/ru/index.html).

### Выгрузка списка сотрудников {#export-employees}

1. В личном кабинете Яндекс Пэй перейдите в раздел [Сотрудники](https://console.pay.yandex.ru/employees).
1. Над списком сотрудников нажмите кнопку ![Кнопка экспорта списка сотрудников в XLSX](../_assets/table-export-icon.png){width=25 height=25} и дождитесь загрузки файла в формате XLSX. Список содержит информацию об уровне иерархии организации, ФИО, электронную почту, роль и статус сотрудника.

{% note info %}

В список попадут только сотрудники того магазина или юрлица, который выбран в [селекторе](https://pay.yandex.ru/docs/ru/console/management.md#selector) в момент выгрузки.

{% endnote %}

### Удаление сотрудника {#delemp}

1. В личном кабинете Яндекс Пэй перейдите в раздел [Сотрудники](https://console.pay.yandex.ru/employees).
1. Если в магазин подключен сервис QR‑код от Яндекс Пэй и [чаевые](https://pay.yandex.ru/docs/ru/qr-code/tips.md), перейдите на вкладку **Для доступа**.
1. Выберите сотрудника.
1. В открывшемся окне нажмите кнопку **Удалить**.

{% note warning %}

Если вы удалили сотрудника или изменили его роль через личный кабинет Яндекс Пэй учетная запись сотрудника в личном кабинете Яндекс ID остается активной.

Как полностью исключить сотрудника из организации, читайте в [Справке Яндекс ID](https://yandex.ru/support/id/organizations-workers.html#exclude).

{% endnote %}

### Передача роли владельца {#owner}

Передать роль владельца организации может только пользователь в роли **Владелец**. После передачи роли бывший владелец получит роль **Администратор**.

Чтобы передать роль другому пользователю:

1. В Яндекс ID перейдите в раздел [Сотрудники](https://id.yandex.ru/org/members) вашей организации.
1. Передайте роль владельца по [инструкции](https://yandex.ru/support/id/ru/organizations-manage#leader) в Справке Яндекс ID.

Если у вас возникли проблемы с передачей роли, обратитесь в [поддержку](https://forms.yandex.ru/surveys/13490261.f4adc83a2c75b10abe163bf264af4e3842a535e0/).

[no]: ../_assets/no.svg
[yes]: ../_assets/yes.svg

[*settings]: Настройка включает: 
- управление тестовой средой;
- выбор способов оплаты;
- редактирование Callback URL;
- выпуск ключей Яндекс Пэй и  Client ID;
- настройку Mobile SDK.

[*link]: Доступно только после подключения сервиса.

[*lk]: Раздел личного кабинета, в котором доступна функция.

[*lvl]: Уровень иерархии организации, на котором доступна функция.

[*shop]: На уровне магазина.

[*legal]: На уровне юрлица или магазина — при условии, что роль администратора назначена на уровне юрлица.

[*employee]: Добавление, редактирование, удаление сотрудников.

[*employee_admin]: На уровне юрлица или магазина — при условии, что роль администратора назначена на уровне юрлица.

[*limit]: Только в доступных юрлицах и магазинах.

[*chart_owner]: По всем магазинам юрлица.

[*chart_admin]: Только в магазинах, где является администратором.