Сегодня у меня в гостях Дарья Беззубцева, фитнес‑директор сети студий The Flex.
После некоторых видов тренировок у девушек начинает то там, то тут побаливать, в жизни появляется дискомфорт. Мы хотим, чтобы девушка была красивой и функциональной. Для этого важно учитывать, как двигается именно её тело. Все мы супериндивидуальные: то, что подходит мне, может не подойти другой девушке, и наоборот.
Поэтому тренировочный путь в The Flex начинается с диагностики. Мы проводим функциональные тесты, визуальную диагностику осанки, смотрим, что с телом конкретной девушки, и сразу даём рекомендации: что нужно исправить, чтобы прийти к желаемому результату.
Иногда девушка хочет добиться определённой цели и думает, что для этого нужно повторять упражнения из интернета или следовать советам подруги. Но на самом деле к результату нужно идти совсем другим путём.
У нас есть финансовые модели, по которым мы работаем. В них заложен средний чек для каждого филиала, и эту планку необходимо выдерживать.
Если говорить о DDX, мы находимся в разных сегментах аудитории. Девушки, которых привлекаем мы, покупают не тренировки, а образ жизни, комплексный подход и эстетику. У них другое отношение к спорту.
Для наших девушек поход на тренировку — классный ритуал заботы о себе: надеть красивый спортивный костюм, прийти в раздевалку, где можно сфотографироваться у любого зеркала и идеально выглядеть. Потом пойти на тренировку, где тренер помнит твоё имя, а администратор тебя узнаёт. К нам приходят как к себе домой.
В большом фитнес-клубе, где есть много разных людей, в том числе мужчин, девушка может чувствовать себя не в своей тарелке. Тогда фокус смещается с тренировки на то, как ты выглядишь и кто на тебя смотрит. У нас такого нет.
Есть модная фраза «женщина женщине дом», и в нашем клубе это действительно так. Девушки делают друг другу комплименты, спрашивают: «Где ты купила наряд?» Они приходят за комьюнити, чтобы заниматься и быть собой в комфортном состоянии.
У нас действительно командная работа — и по всей сети, и в каждом филиале. Когда видишь отношение наших сотрудников к бизнесу, компании и продукту, понимаешь, насколько сложно найти таких же людей. Мы к этому трепетно относимся. Вот этому научить трудно.
При этом инвесторы для нас не просто источник денег, а полноценные стратегические партнёры. Мы делаем вместе крутые проекты и движемся, объединяя усилия.
Мы поняли, что не стоит фокусироваться на одном канале, и начали активнее работать через блогинг. Нам важно, чтобы девушки видели не просто рекламу, а реальный опыт человека, который уже взаимодействовал с нашей компанией и поделился впечатлениями.
ИИ у нас сейчас скорее помощник, генератор идей и стажёр. Мы работаем с UGC-креаторами и контентом наших гостей, которые постоянно отмечают нас в соцсетях, потому что им нравится фотографироваться и снимать видео.
Ещё один важный источник привлечения — рекомендации и реферальные программы. В наших клубах занимаются больше 10 000 девушек, а во всей сети с учётом франшиз — около 15 000. Это гости, которые ходят к нам ежедневно.
В эту тройку входят руководитель отдела продаж, сервис-управляющий и фитнес-менеджер. Это три направления, которые отвечают за результат филиала. Показатель retention достигается благодаря командной работе этих подразделений.
Они знают о клиенте всё: что ему нужно, чтобы остаться с нами, что предложить, какие «крючки» удерживают его у нас, а не у конкурентов. Когда подходит время продления абонемента, команда проводит мозговой штурм и решает, что предложить конкретному человеку, чтобы он остался с нами.
За два месяца до открытия в новом городе мы начинаем формировать у будущих гостей представление о том, кто мы и что предлагаем. На этапе технического открытия устраиваем закрытые мероприятия и приглашаем блогеров, чтобы они показывали нашу внутреннюю жизнь.
Также проводим съёмки в интересных городских локациях, привлекая внимание, работаем с локальными брендами и местным инфополем. Мы погружаемся в жизнь города и взаимодействуем с теми, кто в нём живёт. Шарики не вешаем. Обычно проводим красивые закрытые мероприятия для инфлюенсеров — это даёт большой буст.
Интернет-магазин — наша точка роста, мы активно его развиваем. Можно использовать разные способы оплаты: онлайн, картой или курьеру при получении. Мы движемся к тому, чтобы это стало самостоятельной экосистемой.
Кому-то некомфортна длительная рассрочка на 12 платежей, пугает само слово «рассрочка». Сплит девушки используют охотнее — психологически он воспринимается проще. В московском филиале чек выше, чем в регионах, поэтому здесь Сплит даже популярнее. И сам процесс покупки проходит достаточно быстро.
Олег и Евгений Артёмовы
Дарья
Беззубцева
Роман и Александр
Бычковы
Гузель
Санжапова
Денис
Бобков
Григорий
Лазарев